今年以来，贺兰县始终紧盯干部教育培训核心目标要求，牢牢把握党员干部这个根本因素，深入贯彻全国和区市组织部长会议精神，精心谋划、政治引领，灵活方式、持续发力，不断推进干部教育培训落地见效。

　　突出精心谋划，抓好定实培训计划。科学制定年度培训计划，建立完善“124”培训机制。聚焦“一个重心”：即把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、习近平总书记来宁视察重要讲话精神作为干部教育培训的核心内容和首要任务；用好“两种模式”：即把线上网络培训和线下课堂教学两种模式充分结合起来，扩大干部教育培训覆盖面；拓展“四项内容”：即深化党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训和专业知识培训四个方面培训，不断提升干部综合素质。

　　突出政治建设，严格落实培训任务。紧密结合习近平总书记来宁视察、全国“两会”等重要时期，多角度、多形式组织党员干部开展学习。采取集中领学、个人自学相结合的方式，分三期举办科级领导干部学习习近平总书记来宁视察重要讲话专题学习班，对全县365名科级领导干部进行全覆盖轮训，确保学习习近平总书记来宁视察重要讲话精神走深走实，使之真正成为推动工作的有力武器。

　　突出灵活形式，学习效果提质增速。针对新冠肺炎疫情对干部集中培训的影响，突出抓好网络培训以及个人自学，进一步提升广大党员干部能力素质和执政本领。充分利用宁夏干部网络学院平台，组织全县机关干部认真学习专题网络课程，为做好复工复产、谋划经济发展等做好全面准备。上半年，全县网络培训参学率100%。为干部订购学习培训教材，组织党员领导干部自觉自学，先学一步，学深一层，切实提升理论素养，夯实理论功底。