今年以来，贺兰县委组织部充分发挥领导干部个人有关事项报告制度作用，以“细、实、严”的态度，围绕培训辅导和审核把关，着力提高个人有关事项报告质量。

　　“细”化培训辅导，明确填报要求。按照“首次填报”人员和“继续填报”人员划分，针对不同填报基础人群进行分类指导，同时认真做好培训后答疑释惑，实现集中培训和分类培训有机结合。统一印制函送《领导干部个人有关事项报告政策及易错易漏点》《领导干部个人有关事项报告表》（空表）等材料，指导填报对象开展会后自学，加强共性辅导，确保学习培训成效。不断细化培训内容，结合13大项47小项个人有关事项填报易错易漏点，从因私出国（境）情况，配偶、子女及其配偶从业情况，房产情况，经商办企业情况，金融投资情况等多个方面，对填报内容进行细化讲解，详细说明填报重点，明确需要特别关注的事项，指导领导干部精准填报。

　　落“实”警示教育，严肃填报纪律。实施“提醒”机制，印送《致领导干部家属的一封信》，向填报对象及其配偶、子女及子女配偶进一步明确个人有关事项填报相关规定和纪律要求，提醒领导干部做好“家庭功课”，如实准确地向党组织报家事、亮家底，真正将警示教育落到实处。

　　从“严”审核把关，提高填报质量。改进审核工作方式，推动实时审核与集中审核有机结合。在填报过程中开通政策咨询服务电话，由专人针对填报过程遇到的问题、难题及不确定信息实时审核把关，“一对一”进行服务，解答问题40余个，让领导干部准确掌握政策规定和填报要求，避免重复修改，确保填报准确规范。同时，由县委组织部安排专人先对个人有关事项报告表的完整性、填报的规范性进行整体审核，对填报不规范、缺项、漏项、有逻辑错误的报告表一律退回修改补报或重报，切实提高填报质量。