“如果您被选举为村‘两委’负责人，您的任职补贴将按照上年度全县乡镇公务员平均工资发放；如果您被选举为其他村干部，您的任职补贴将按照村‘两委’负责人标准的80%执行，并配套年度绩效奖励。”11月30日，贺兰县委组织部通过微信公众号给在外地打拼的贺兰游子发出一封“信”，诚邀大家回归故里建设家乡。

　　据了解，贺兰县对连续任职满9年、累计任职满12年和15年的优秀村党组织书记、村民委员会主任，在职每月分别补贴400元、500元、600元，离职每月分别补贴200元、300元、400元；对累计任职满20年的优秀村党组织书记、村民委员会主任，在职每月补贴600元，离职每月补贴500元；对累计任职满20年且正常离任村党组织书记或村民委员会主任每年补贴1000元，一般村干部每年补贴500元。

　　贺兰县委组织部还将为村干部购买意外伤害保险，每年为所有村干部安排一次常规性体检。村干部参加继续学历教育，取得国民教育序列认可的学历证书，每人补贴500元交通费。

　　如果年龄在40周岁以下，且连续、累计任村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任满3年的，可参加乡镇公务员和事业单位工作人员招录考试；如果所在党组织为三星级以上党组织，且连续担任村党组织书记满2届或连续任职满6年以上的在任人员，有机会在乡镇领导班子换届中被选拔为乡镇领导班子成员，可以在更高更广阔的平台上施展才华、干事创业。

　　“月是故乡明，人是故乡亲。创业不必去远方，家乡一样铸辉煌，乡村振兴战略前景广阔，优秀人才返乡大展宏图正逢其时。”贺兰县委组织部相关负责人表示，贺兰县愿以“乡愁”为媒、“创业”为题，牵起“红线”，真诚欢迎在外游子返乡选任村干部，携手共创美好明天。（宁夏日报报业集团全媒体记者 王若英）