近日，贺兰县人社局就创中心在“百日千万招聘”专项行动中，创新推出“社区书记带岗”专场直播，特别邀请光明社区书记以助播身份走进镜头，与主播默契配合，为辖区居民精准推送家门口的就业机会，让招聘服务更接地气、更有温度。

　　直播中，光明社区书记凭借对辖区居民就业需求的熟悉，时而向主播补充居民关心的岗位细节，时而结合社区实际情况向求职者分享“就近就业”的便利——“这家企业离咱们社区步行只要15分钟，既能照顾家庭又能上班”“这个岗位对学历要求灵活，特别适合咱们社区一些想重新就业的宝妈”。亲切的话语、精准的解读，瞬间拉近了与屏幕前求职者的距离。

　　为让大家对岗位有更清晰的了解，直播间专门邀请了参与招聘的保险公司人力资源负责人，详细介绍了公司的业务领域、办公环境、薪资构成及晋升空间。从“五险一金”的具体缴纳标准到团队日常的工作氛围，人资负责人都一一解答，光明社区书记则在一旁适时“搭话”，用居民听得懂的语言进一步拆解信息，让求职者心里更有底。

　　互动环节里，面对网友提出的“岗位是否接受新手”“工作时间能否兼顾接送孩子”等问题，社区书记结合平时走访企业的观察，与主播、人资负责人共同回应，现场气氛热烈。不少居民在评论区留言：“有书记帮忙‘把关’，感觉这些岗位更靠谱了！”据统计，此次直播吸引1100人次观看，30余人通过线上渠道提交了求职意向。

　　贺兰县人社局就创中心相关负责人表示，此次邀请社区书记担任助播，正是看中其熟悉民情、贴近群众的优势。下一步，将继续丰富“百日千万招聘”的形式，让更多基层力量参与进来，打通就业服务“最后一公里”，助力更多人在家门口找到满意工作。