2025年，贺兰县人社局就创中心精准施策落实稳岗扩岗政策，通过优化服务模式、激活失业保险助企效能，累计为119家企业发放一次性扩岗补助29万元，直接惠及193名高校毕业生。这一“免申即享”的政策落地，既为企业减轻用工负担，也畅通了高校毕业生就业渠道，成为“惠企为民”与高质量就业深度融合的生动实践。

　　就创中心聚焦企业用工与高校毕业生就业需求，在政策落地中主动靠前服务。通过精准摸排辖区企业用工情况与高校毕业生就业意向，建立动态对接机制，定向锁定招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年的企业，逐一核实劳动合同签订、社保缴费等关键信息。对符合条件的企业，主动上门对接、全程跟踪服务，确保补助申领流程顺畅，让政策支持精准覆盖到有需要的市场主体与就业群体，切实把稳岗扩岗的政策红利转化为助企纾困、促就业的实效。

　　“不用提交一堆材料，补贴直接到账，这样的服务太给力了！”不少企业对贺兰县扩岗补助政策的高效落地深有感触。为实现政策红利“速享尽享”，贺兰县人社局就创中心依托大数据平台，打通参保人员信息与部级业务协同平台的“普通高校应届毕业生身份核验接口”，联动本地登记失业信息库，精准筛选出符合条件的企业。通过公共服务系统推送、手机短信提醒、电话确认等方式，工作人员主动核实信息、定向发放补助，全面推行“免申即享”服务模式。从“企业跑腿申报”到“数据跑路核验”，政策落实效率大幅提升，真正实现“企业零跑腿、补贴精准达”。

　　一次性扩岗补助的精准发放，成为贺兰县深化“惠企为民”实践的生动注脚。对企业而言，失业保险基金的直接支持缓解了招工压力，助力其更稳地吸纳青年人才；对高校毕业生来说，193人通过政策扶持顺利就业，为县域经济注入青春活力。政策落地不仅稳定了企业岗位供给，更畅通了高校毕业生就业渠道，推动就业市场形成“企业用工有支持、青年就业有岗位”的良性循环。

　　下一步，贺兰县将持续优化就业创业服务，加大对重点群体的支持力度，以政策为引领、服务为保障，全力构建“企业有活力、人才有舞台、发展有动能”的就业创业生态，为高校毕业生与企业搭建更广阔的对接平台，让就业创业的活力在贺兰大地持续涌动。