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贺兰县“五项行动” 为2021年农村党建谋好局起好步
2021-03-03 08:55:00    来源:贺兰党建网    作者:王天登    【打印本页】    字体: [][ ][ ]

      全区组织部长会议召开后,贺兰县迅速组织学习领会、谋划部署、推动落实。对照石岱部长讲话精神和自治区党委组织部2021年工作要点,深入基层调研、查找问题、谋划思路、制定路线图,谋划了建党100周年系列庆祝活动和“一抓两整”、乡村治理、村级集体经济发展等五项行动和若干条具体落实举措,迅速推动落实,为2021年农村党建工作开好局起好步

  扎实谋划建党100周年系列庆祝活动。扎实做好全国、全区“两优一先”推荐工作,组织开展庆祝建党100周年表彰大会,集中表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。开展党员关怀慰问活动,集中走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属。设置贺兰微党建“党员先锋”栏目,集中宣传全县各领域优秀党员爱党爱国、爱岗敬业、带头致富、诚信经营、孝老爱亲、邻里和睦的典型事迹。开展“庆祝建党100周年—贺兰山下党旗红”系列庆祝活动,组织开展党员观摩红色教育基地、举办红色演出、优秀党员事迹报告会、“红歌颂党恩”歌咏比赛等系列活动。扎实开展党史学习教育,推动各项工作落实落地,以优异成绩迎接建党一百周年。

  深入开展“一抓两整”示范县乡创建行动。持续开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动,力争2021年年底全县三星级以上党组织达到70%以上、零星级党组织1%以下、创建示范乡镇4个、争创银川市五星级党组织2个。聚焦换届矛盾多、新选村“两委”班子能力弱、党员教育管理不到位、村集体经济薄弱等情形,确定2021年软弱涣散村党组织,制定“一村一策”整顿方案,坚持“四个一”工作机制,推动软弱涣散村党组织整顿升级,全面夯实基层党建基础。以乡村振兴为主题,在全县集中打造一批党建基础扎实、特色鲜明、亮点突出、成效显著的党建工作示范点,谋划打造习岗镇新平园区产业联盟、立岗镇星光村乡村振兴和金贵镇“党建+集市文化”、常信乡四十里店稻渔空间等党建示范点。

  健全提升党组织领导的乡村治理体系。借鉴社区网格化管理模式,在各乡镇打造1-2个典型,全面推广治理经验。持续深化“设岗定责+承诺践诺+评星定格”的党员综合管理,明确党员参与村级社会治理职责任务。组织群众全面参与环境卫生整治、厕所革命等乡村建设和治理工作,大力革除农村婚丧大操大办、高额彩礼、跟风攀比、厚葬薄养等陋习。开展乡村干部“导师帮带制”和村干部职业化试点工作,选好建立“导师库”“帮带对象库”,确定帮带关系,对新任职村(社区)“两委”班子成员、软弱涣散和后进党组织书记、新任职第一书记、致富带富愿望强的“两个带头人”以及软弱涣散村、后进村党组织进行为期一年的帮带试点工作。向重点村持续选派驻村第一书记和工作队。整合机关行业和政策优势、农村资产和资源优势、社区党建和活动优势、企业资金和市场优势,打造“机关+村+社区+企业”区域化党建联盟,取长补短、抱团发展。

  持续推动“三大三强”行动和“两个带头人”工程。实施“百强党组织”和“百名好书记”建设工程,结合“基层党建全面提升年”,全面提升农村党组织建设,各乡镇至少推荐“百强党组织”和“百名好书记”各30个。抓好后备干部管理使用和致富带头人培育,每村高质量培育后备干部3名、致富带头人15名,加大致富带头人向党组织带头人的融合和转化力度,吸收后备干部为村级网格员、信息员进行跟班学习。年内对村党组织书记全覆盖培训,实施村干部学历提升计划,每村至少吸收1名30岁以下的党员。实施村级阵地规范化管理,加大基层党建活动阵地标准化建设,开展党建阵地标准化建设和示范评比,推动活动阵地从全覆盖建成向加强管理、高效利用、发挥作用转变。落实好村干部报酬、村级组织办公经费、党建经费等,切实做好村级组织运转经费保障工作,发挥好村级组织运转经费使用效益。

  扎实推进党建引领村级集体经济强筋壮骨。积极探索村级集体经济的有效实现形式,鼓励、支持和引导村级组织利用自身优势、因地制宜发展壮大集体经济,增强村级组织服务群众的能力。组织村党组织书记到利通区牛家坊村、大庙桥村和平罗县马场村、庙湖村等地学习发展壮大村集体经济经验做法。精心指导各村申报评选自治区和银川市级村集体经济项目落地,优化提升2016年以来41个村级集体经济项目经营模式。统筹整合为民服务发展资金和集体经济项目贷款,推动集体经济持续增收,力争全县壮大村集体经济收入达2500万元,村村集体收入达到10万元以上,培育一批集体经济收入100万元以上经济强村。