今年以来，贺兰县深化“校地企”合作路径，加强政府、院校、企业多方的沟通交流，构建“优势互补、资源共享、共同发展”的工作新格局，拓宽高校毕业生等重点群体就业创业渠道，有效推动“人才链、教育链、产业链”融合发展。

　　7月11日，贺兰县人民政府联合宁夏大学新华学院开展2024年“访企拓岗”交流活动，一行人先后走访了宁夏厚生记食品有限公司、宁夏荣光电节能科技实业有限公司等企业，通过与企业家面对面交流，详细了解企业经营、人才需求、工作环境、薪资待遇等情况，并针对当前高校毕业生就业问题开展座谈交流。记者了解到，这是今年我县开展的就业创业方面实地走访第一次“校地企”联动。

　　贺兰县人力资源和社会保障局党组成员田思奇介绍道，“通过互动交流、人才合作，打造人社部门牵头、重点企业参与、高等院校支撑的创新联动模式，打通区域人才输送渠道、助力高素质人才来贺留贺，为贺兰县经济社会发展注入新活力。接下来，贺兰县将持续推动‘校地企’深度合作，探索多元化合作模式，发挥人社部门职能作用，促进高校毕业生充分就业，让就业创业政策落到实处。”

　　今年以来，贺兰县紧抓高校毕业生就业季“窗口期”，扎实开展“10+N”就业服务专项活动，截至目前，已累计开展各类招聘会54期，提供就业岗位30000余个，解决就业4238人。其中，通过抖音、微信视频号积极开展百日千万系列直播带岗活动5场次，提供就业岗位4202个，解决就业200余人。开展各类线下专场招聘活动23期，提供就业岗位20000余个，解决就业4000余人。开展大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会8场，提供就业岗位11629个，有效促进了高校毕业生及各类劳动者高质量就业。