10月14日，记者从贺兰县委组织部获悉，今年以来，贺兰县不断创新基层治理方式，持续加强资源集约利用，实现党的组织工作在居民小区全面覆盖，将区域化党建“小循环”变为跨行业、跨领域的“大融合”，着力提升党建引领基层治理和服务群众质效。

　　为有效破解小区、物业“看得见的管不了，管得了的看不见”等难题，由社区党组织牵头，贺兰县选派77名社区“两委”班子成员担任物业公司党建指导员、118名小区党支部书记作为物业服务企业“义务监督员”，任命10名红色物业党支部书记为社区兼职党委副书记，选聘15名物业公司负责人为社区居委会主任助理，并发放聘任证书，切实打破物业、小区党支部、社区党组织间的无形壁垒，让社区的事变成大家的事，真正做到“居民有事，社区吹哨，物业随到”，共同解决社区居民的操心事、烦心事、揪心事。

　　贺兰县社区党组织充分发挥“一书三单”工作机制，通过签订共驻共建协议书、梳理治理需求清单、挖掘共治资源清单、优化服务项目清单，搭建共治共建、互融共享大平台，根据居民需求和社区实际梳理“治理需求清单”，物业服务企业根据服务项目等情况提供“共治资源清单”，由共建单位、物业服务企业协商认领“服务项目清单”，统筹优化整合资源，让“不为我有”的资源实现“为我所用”，全面提升社区管理服务能力，通过“三方联动”解决群众急难愁盼问题95件，实现社区党组织与辖区各类党组织组织共建、活动共联、资源共享，释放出强大组织合力。

　　记者了解到，贺兰县还常态化组织物业服务企业、小区党支部、居民代表召开“听民声、解民忧、暖民心”民主议事协商会，协调解决小区广场篮球架拆除、停车难等民生事项。每月兼职委员、义务监督员通过参加协商会、电话咨询、征求意见等方式，全程参与社区党组织和物业服务企业的重大事务研究、商讨和决策。物业服务企业根据社区党组织工作安排，配合社区完成居民服务等各项任务。小区党支部书记定期梳理居民反馈的问题，以义务监督员的身份列席物业服务企业工作会议或物业服务企业党组织会议，将问题提交物业服务企业，并听取上月度问题办理情况，对办理滞后的事项亮“黄牌”，切实督促物业服务提档升级。（记者 吴春霖）