近年来，贺兰县牢牢把握高质量发展要求，统筹谋划、系统布局，牢固树立“把支部建在车间、把党员聚在车间、把作用发挥在车间”的理念，打造了一批党建特色鲜明、产业带动作用突出的“红色车间”，实现党建工作和企业生产经营同频共振，推动企业创新发展。

　　结合县域电子、食品等制造业密集特点，贺兰县把党组织建在生产一线，打造了凯晨电气、百瑞源、泰益欣、大北农等30余个主题鲜明、作用突出的“红色车间”，探索党组织参与企业重大决策有效机制。开辟“车间微课堂”“一刻钟课堂”，组织党员随时随地、见缝插针学习党的二十届三中全会和自治区党委十三届九次全会精神，有效解决了生产一线党员工学矛盾。

　　在宁夏凯晨电气集团有限公司，党员带头组建了一支“技术攻关小组”，成功研制出KC500等智能测控装置，破解企业生产、技术改进等领域的瓶颈；在宁夏大北农科技实业有限公司，通过实施“三培养”工程，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成创业人才，进一步激发企业内生动力和发展活力。

　　此外，贺兰县依托宁夏贺兰工业园区成立10个片区党委，把党建有机嵌入企业发展、安全生产、生态环保、基层治理中。充分发挥15个基层党建工作指导站作用，择优选派39名党建指导员助企发展，提升非公党建工作水平。同时，通过加大经费保障力度、关心关爱党务工作者等措施，进一步激发党员职工干事创业热情，助推企业高质量发展。（通讯员 虎伟明）