近年来，贺兰县深入贯彻高质量发展新理念，坚持把党建工作与企业发展深度融合，秉持“把支部建在车间、把党员聚在车间、把作用发挥在车间”的党建工作理念，着力构建了一批党建特色鲜明、产业带动作用突出的“红色车间”。通过强化党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了党建工作与企业生产经营的相互促进、相得益彰，为推动企业持续健康发展提供了坚强保障。

　　宁夏凯晨电气集团有限公司是一家集电气研发、生产、销售、电力安装与服务为一体的高新技术企业。公司的主要产品主要有35KV以下的高低压成套设备、智能箱式变电站、智能开关及数字化智能终端电气。广泛应用于电力水利、通讯、工业、新能源、石化、交通、基础设施等行业。在西北地区电气行业中，该公司的技术、产能与销量都处于领先地位，并连续六届获得国家级高新技术企业。多项成就的取得离不开党建“把方向、管大局”的领航作用。在党建引领下，公司多次荣获“银川市党建示范点”“自治区双强六好基层党组织”“五星级党支部”等荣誉称号。

　　通过这些努力，该公司党支部不仅在党建方面取得显著成效，也在企业改革发展中发挥着重要作用，党组织与企业管理层、管理层与党员的双向进入交叉任职机制，在重要岗位设立党员责任岗、开展党员责任区创建、党员示范岗活动等，推动党建工作与研发、生产、市场等关键工作深度融合，于2022年组建了技术攻关小组，集结了研发、生产、技术部等各部门优秀党员对光储互补智能化节能箱式变电站、低压侧电能质量分析仪的研究与开发等方面攻坚克难。

　　2023年，宁夏大北农科技实业有限公司创新性打造红色车间，将党建融入生产经营，设立党员先锋岗、划分党员责任区和技术比武等方式，将党的政治优势转化为企业的竞争优势，不仅提高了员工的凝聚力，探索出了一条党建强发展强的新路子。

　　宁夏大北农科技实业有限公司，通过实施“三培养”工程，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成创业人才，进一步激发企业内生动力和发展活力。“2024年度百个新兴领域党建创新案例”名单中，宁夏大北农科技实业有限公司党委《打造企业发展红色引擎 引领企业持续高质量发展》的案例赫然在列，该企业在推动党建与企业生产经营同频共振、深度融合上，真正做到“党建强、发展强”。

　　近年来，贺兰县牢牢把握高质量发展要求，统筹谋划、系统布局，牢固树立“把支部建在车间、把党员聚在车间、把作用发挥在车间”的理念，结合县域电子、食品等制造业密集特点，把党组织建在生产一线，打造了凯晨电气、百瑞源、泰益欣、大北农等30余个主题鲜明、作用突出的“红色车间”，探索党组织参与企业重大决策有效机制。此外，还择优选派党建指导员、加大经费保障力度等措施，进一步提升非公党建工作水平、激发党员职工干事创业热情，助推企业高质量发展。（记者：张海艳）