强化责任落实，筑牢乡村治理“桥头堡”。深入开展“一抓两整”示范县乡创建行动，创建党建工作示范乡镇2个、示范村49个、五星级村党组织4个。严格落实乡村治理县委领导责任、乡镇场党委主体责任、村党组织直接责任，形成“县级领导+县直部门+乡镇场”三级包村制度，县级领导不定期深入各村调研指导乡村治理工作，乡镇场党委书记亲自调度，带领村党组织书记研究解决农村基层党组织建设、乡村治理和群众急难愁盼等问题，群众的获得感、满意度进一步提升。

　　强化队伍建设，锻造乡村治理“主心骨”。注重乡村重点队伍建设，选优配强乡村领导班子，选派83名驻村第一书记和工作队员，抓党建、谋发展，助力乡村全面振兴。深化“两个带头人”工程，培育致富带头人928名，村级后备干部240名。落实“一村一名大学生”要求，65名“三支一扶”和西部计划志愿者到村服务，6人乡村振兴指导员全方位指导乡村振兴。深化“导师帮带”，确定各领域帮带导师107人、帮带对象117人、帮带关系97对，习岗镇“两个带头人”教学实训带动周边500余名劳动力就业，帮助120名帮带对象增收350万元。

　　强化网格管理，跑出乡村治理“加速度”。围绕党建引领乡村治理，紧扣集体经济、环境卫生、移风易俗等工作，在各乡镇场推行“乡镇党委—行政村党支部—网格党小组—党员联系户”的党建引领基层治理体系，综合设置农村网格736个，设立网格党小组416个，配备736个专职网格员，引导农村党员联系服务户群众，助力基层治理。隆源村党建引领“五组共治”模式在四十里店等8个村试点推广，推动农村治理提质增效；广荣村党支部牵头成立村级红色物业，提升移民群众治理水平。

　　强化产业发展，增强乡村治理“驱动力”。千方百计发展壮大村级集体经济，推行“支部+合作社”“支部+企业+群众”等发展模式，36个村成立股份经济合作社，把组织作用发挥在蔬菜种植、肉羊养殖、适水产业上，组建生产经营、管理服务、销售推广等功能党小组126个，引领带动群众增收致富。2022年争取自治区和银川市发展壮大村级集体经济项目7个700万元。预计全年全县村级集体经济经营性收入预计突破4000万元，百万元村达到13个，分别增长19.47%和85.71%，立岗镇通伏村壮大村级集体经济经验做法在全区交流发言。